“Esta surgiendo una nueva forma de conducir, que transforma lenta, discreta y decisivamente nuestras organizaciones. Nunca se han planteado desafíos tan grandes ni una necesidad tan profunda de líderes responsables. Las empresas triunfadoras saben que para competir y destacarse deben aprovechar al máximo sus recursos, sean financieros, tecnológicos o de marketing. Pero la diferencia esencial está en la forma en que dirigen a su gente, que son el motor del crecimiento y la productividad. Para eso necesitan líderes sabios y maduros”.
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